評価基準増刷！＋女性の雇用形態と貧困

皆さまこんにちは！加来です。

自己紹介以来の投稿ですっかりご無沙汰しております。

弊社代表の著書「評価基準」の増刷が決定いたしました！

今回で８刷となり、これも皆さまのご支援のお陰でございます。

有難うございます。

「評価基準」は、全国の書店、

もしくはAmazon.co.jpにてお買い求めいただけます。

まだご覧になられていない方はこの機会にぜひ！

▼Amazon.co.jp

 www.amazon.co.jp/dp/4837926096

  

さて、今日は女性の雇用形態の変化による貧困について少し。 

総務省の調査（2015）によると雇用されて働く未婚女性は723万人おり

そのうち非正規雇用は約4割を占めます。

35～54歳で年収200万円未満が42％を占め、そのうちの８割以上の人が

収入が少ないことを「不安」としています。

背景には99年の労働者派遣法の改正により正規の求人が減ったことがあります。

 …と9/25の読売新聞に掲載されていました。

大変悲しい現実ですが、正規の求人が減ったとしても

求人が０にならない限り正規雇用される人はいます。

では正規雇用される人と非正規雇用しかされない人は何が異なるのか。

またこれは女性だけでなく非正規雇用の男性にも言えるでしょう。

（私にとって）新しい仕事はそれを明解にし、

全ての女性・男性が幸せになれるシステムが作れるのかもしれません…

 引き続きブログをお楽しみに！

人生が変わる人事の話

皆さま、こんにちは。オカモトです。

もうすっかり秋になりましたね。
ゴルフの季節になってまいりました。


そんな季節の変わり目ですが、
本日（9/16）と来週金曜日（9/23）の夜１１：００～放送
「人生が変わる人事の話」（BSジャパン）に
代表西尾が、コメンテーターとして出演いたします！(^o^)！
◎WEBサイト→http://www.bs-j.co.jp/official/jinji/

なんとMCは鈴木ちなみちゃん！
生ちなみちゃん見たかったな～。

人事の専門家としてコメントしているそうなので、
ぜひお時間の合う方はご高覧いただければ幸いです(^。^)




さて、話は変わりまして、最近の社内ニュース。


①パートナー中村さんより大分（？）のお土産で
カボスをいただきました。

カボスたち

社内ではカボスを炭酸水につけた「カボ水」を作り、みんな美味しくいただいております。
弊社にお立ち寄りいただければ特性カボ水ご提供中です(^o^)ぜひお立ち寄りください。

中村さん、ありがとうございました！また買ってきてください！



②フォー・ノーツといえば、ゴルフ！
（厳密に言えば社長とオカモトしかゴルフに興味ないのですが）

ということで、9月入社の加来さんも
ゴルフデビュー（練習場）しました(*^^*)
入社していきなりゴルフ？って感じですが
みんな入社後は絶対通る道なのです。（笑）

練習中

来年の春のJPCコンペ参加に向けて一緒にがんばりましょう～(^o^)！
私もしっかり練習しないと・・・。

来週からシルバーウィークですね。

皆さま、体調管理も忘れずに。

では(・ω・)

＋自己紹介＋

はじめまして！

9月1日にフォー・ノーツの社員となりました、

加来　泉（かく　いずみ）と申します。

どうぞこれから宜しくお願いいたします！

少し私について自己紹介をさせていただきます。

前職ではインナーウエアのメーカーにて、

医療・介護分野の商品開発をしておりました。

例えばお年寄りが着やすいデザインや素材の肌着や下着、

はたまたコルセットのようなサポーター等を開発しておりました。

といったように全く畑違いの仕事をして参りました＾＾

人事については未経験で右も左もわかりませんが、

このように採用していただけたことに大変感謝しております。

これから学ぶことは全てが新しくとても楽しみです。

いろんなことを吸収して加来に仕事を任せられるな、

と思っていただけるよう頑張りたいです。

それではここまでお読みいただきありがとうございました♪

引き続きブログをお楽しみに♪